乐发lv

    2月6日下午
，集团公司2018年度工作会议暨“乐发lv之星”表彰大会在杭州三立开元名都大酒店召开。杭州市城投集团党委委员
、副总经理杨波出席并讲话。集团公司领导班子全体成员、自然人股东，市城投集团派驻财务风控总监

，集团公司首席质量官
，总经理助理
，市内工程管理总监，副总师，总部各部门负责人及助理，各专业公司
、区域公司经营班子成员及助理
，各工程指挥部负责人，各子公司班子成员，一级建造师代表，受表彰的“乐发lv之星”
，总部员工，基层员工代表200多人参加大会。大会由集团公司党委书记王欢主持。

    集团公司副总经理严洪龙宣读《关于表彰第六届（2017年度）“乐发lv之星”的决定》。与会领导向肖存兴等10名“乐发lv之星”颁奖。

    集团公司总经理成善学作题为《顺应新时代  展现新作为  为推进企业健康持续发展而努力奋斗》的2018年度经营层工作报告，全面总结了集团公司过去一年取得的成绩及在市场开拓、项目建设
、安全管控、资质扩充

、人才科技
、内部管理
、党建和企业文化建设等七个方面所做的工作，充分肯定了各基层单位
、总部各部门取得的成绩，指出了承接业务创新高、中标杭州地铁盾构施工项目、创乐发lv府质量奖
、中标省内公路大项目
、深耕华东区域市场等五大突破；分析了企业在加快发展、深化改革、队伍建设、责任担当等四个方面存在的突出问题和在整体竞争力
、企业影响力
、集团管控力
、人才集聚力、科技支撑力等五个方面存在的主要短板；强调了要推动经营方式、生产方式两大转型，坚持依法经营
、自营施工、大项目带动，抢抓党的十九大带来的发展机遇、建设领域的发展机遇、杭州的发展机遇
，克服建筑业新政带来的影响、项目投融资方式深度转变和项目投资主体多元化带来的影响
、建筑业转型升级带来的影响
；部署了集团公司新一年的主要指标
、目标及加快发展
、抢占市场、提升投资、建好项目
、确保安全、深化改革、重视人才、抓好科技
、建强队伍
、加强党建和文化建设等十大任务
。

    集团公司董事长郑旭晨与总经理成善学签定2018年度经营层工作目标责任书。集团公司总经理成善学与轨道交通工程公司等6家代表基层单位负责人签定2018年度工作目标责任书。

    集团公司董事长郑旭晨作题为《新时代  新形势  新征程》的讲话

，对过去一年企业改革发展取得的成绩给予充分肯定
，并对集团公司新一年工作提出三个方面要求。一要认识新时代
，在“经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”背景下，对照十九大报告和企业“十三五”规划，针对企业离高质量发展尚有较大差距，普遍存在发展不平衡
、不充分的问题
，思想再解放
、改革再深化
、行动再落实，在推动高质量发展上谋实招
、重实干，在解决不平衡
、不充分上抓重点、补短板；二要认清新形势
，抢抓国家、行业、区域等三个层面的机遇
，化解法律、环境、劳动力
、监管、政策、对手、壁垒等七个方面的挑战，巩固“红海”
、拓展“蓝海”，努力实现高质量发展

；三要开启新征程，坚持以企业“十三五”规划为主线，按照高质量发展要求
，在“强管理、控风险、增效益”上注入新内涵、取得新提升。

    市城投集团党委委员、副总经理杨波作重要讲话，对集团公司过去一年各项工作取得的成绩
，尤其是在承揽业务、完成产值两项主要经济指标同创新高和地铁战略实施
、省内公路市场开拓、施工新领域拓展
、“走出去”发展
、大项目带动、卓越绩效活动开展
、深化城投系统合作上实现的突破给予充分肯定，结合传达市城投集团党委书记、董事长冯国明对集团公司提出围绕企业“十三五”规划
，保持战略定力
，顺应行业改革
，对接资本市场，扩大融资渠道，推动施工总承包、工程总承包
、PPP并举，做优乐发lv业务
，做强公路、房建业务

，做大轨交、设计
、养护业务，为市城投集团打赢“五场硬仗”、实现“五个城投”目标贡献力量的指示精神，就做好集团公司新一年工作提出了学习再提升
、信心再坚定
、发展再加快、改革再深化、党建再加强等五点意见，强调下一步要加强分析研究，推进“产融结合”，加快对接资本市场。

    党委书记王欢作总结讲话
，希望与会人员认真传达学习贯彻大会精神，将集团公司新一年目标任务与本单位
、本部门工作有机结合，深化、细化、分解
、落实，为圆满完成企业年度工作、推进企业“十三五”规划作出不懈努力、再作更大贡献；并就落实春节期间的安全生产（消防）
、“两保一优”
、平安、综治、反恐、维稳、值班、巡防、恶劣天气应对
、民工返程、工地加班、员工慰问、停工复工等工作和加强作风建设
、廉洁建设提出了要求
。

    会后举行了新春联欢活动
。集团公司董事长郑旭晨致贺词，领导班子向与会人员和广大员工祝福新春。大家欢聚一堂、辞旧迎新。